“豐富組織生活，赴長(cháng)沙銅官窯開(kāi)展‘沁潤傳統文化 堅定文化自信’主題黨日活動(dòng)”“成立‘6·30’項目沖刺先鋒隊，組織骨干黨員帶頭攻堅，保障項目高質(zhì)量交付”。1月31日，麓山控股集團召開(kāi)2023年度黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評議考核工作會(huì )，以“述、問(wèn)、評、測”的方式對集團所屬4個(gè)黨支部書(shū)記進(jìn)行“年終大考”。集團在家領(lǐng)導班子成員、黨群行政中心負責人、黨支部委員、黨務(wù)專(zhuān)員參會(huì )。

會(huì )上，各黨支部書(shū)記分別進(jìn)行了現場(chǎng)述職，系統總結2023年度抓基層黨建工作情況，充分展現支部特色亮點(diǎn)，深入查找剖析問(wèn)題，認真謀劃2024年重點(diǎn)工作。集團領(lǐng)導進(jìn)行了逐一點(diǎn)評，并對下一步黨建工作提出了明確要求。述職結束后，與會(huì )人員對各黨支部書(shū)記進(jìn)行了現場(chǎng)測評。

會(huì )議強調，一是提高政治站位，強化責任擔當，正確處理“務(wù)虛”與“務(wù)實(shí)”的關(guān)系。既要做好“思想升華”的務(wù)虛工作，更要抓牢“貫徹落實(shí)”的務(wù)實(shí)工作。黨支部書(shū)記要準確把握新時(shí)代全面從嚴治黨的新部署新要求，從政治高度謀劃推進(jìn)基層黨建工作，堅持與意識形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設等有機融合、同步推進(jìn)，逐級靠實(shí)責任，層層傳導壓力，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

二是堅持守正創(chuàng )新，鍛造戰斗堡壘，處理好“出力”與“出彩”的關(guān)系。不滿(mǎn)足于“出力”完成任務(wù)，應創(chuàng )新“出彩”做出成效，在創(chuàng )新服務(wù)載體、豐富活動(dòng)形式上下功夫、求突破。以“支部建在項目上”為抓手，通過(guò)黨建引領(lǐng)全力推進(jìn)項目建設、業(yè)務(wù)拓展，全面提升“一支部一特色”品牌打造的創(chuàng )新力與影響力，探索符合新時(shí)代特點(diǎn)的黨建工作新辦法、服務(wù)中心工作的新路徑、發(fā)揮黨員先鋒作用的新模式，為打造特色黨建體系注入新活力。

三是強化黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力，處理好“黨建工作”與“業(yè)務(wù)工作”的關(guān)系。黨建融入執行關(guān)鍵是要聚焦主責主業(yè)，實(shí)現黨建業(yè)務(wù)工作深度融合、落地生根。2024年是集團“市場(chǎng)化轉型攻堅之年”，黨建工作要放到集團中心工作和改革發(fā)展大局中思考謀劃，以黨建工作為業(yè)務(wù)工作提供組織保障、人才支撐和發(fā)展動(dòng)能。持續開(kāi)展“立足崗位作貢獻”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員示范崗、黨員責任區在項目建設、片區開(kāi)發(fā)、城市更新、能源運營(yíng)等重點(diǎn)工作上的戰斗堡壘、模范帶頭作用。